Zabezpiecz swoich najbliższych – ubezpieczenie w przypadku śmierci
Risikoverischerung
oferuje małym wkładem finansowym zabezpieczenie wysokiego ryzyka
śmierci naszej osoby, a tym samym przyczynia się do ustabilizowania
sytuacji materialnej pozostawionych przez nas bliskich w rodzinie czy w
środowisku biznesowym.
Jest to jednak więcej niż zwykle
ubezpieczenie w przypadku śmierci. Zapewnia zabezpieczenie
również swojej osoby, w przypadku ciężkich chorób z prognozowana
długością życia wynoszącą najwyżej dwanaście miesięcy. W takich
momentach pomoc finansowana jest niezbędna, ze względu na częsty brak
możliwości podjęcia pracy oraz konieczność finansowania bieżących
środków egzystencjalnych czy kosztownego leczenia i wymagania opieki. Na
własne życzenie, kwotę kapitału można wypłacić jeszcze podczas życia
osoby ubezpieczonej. Tym samym maja Państwo możliwość spełnienia swoich
ostatnich życzeń, opłacenia niezbędnych, drogich lub specjalnych terapii
i leczenia, sfinansować indywidualna opiekę lub spłacić zawarte kredyty
i pożyczki, aby nie obciążać pozostawionych bliskich w tym trudnym
momencie.
Pokazywanie postów oznaczonych etykietą ubezpieczenie w Niemczech. Pokaż wszystkie posty
Pokazywanie postów oznaczonych etykietą ubezpieczenie w Niemczech. Pokaż wszystkie posty
Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech
W Niemczech istnieje obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego dla wszystkich osób zameldowanych w Niemczech. Jeżeli zawarcie ubezpieczenia ma miejsce później niż w przeciągu miesiąca od momentu obowiązku jego zawarcia, są Państwo zobowiązani do uregulowania zaległych państwowych składek zdrowotnych (§193 VVG). Musi to być ubezpieczalnia dopuszczona do rynku niemieckiego, wiec ubezpieczenie z Polski nie spełnia wymagań ustawowych w Niemczech.
Maja państwo dwie możliwości ubezpieczenia się w Niemczech:
1.Prywatne ubezpieczenie zdrowotne (PKV – Private Krankenversicherung): Jest przeznaczone przede wszystkim dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą (Gewerbe), wykonujących wolne zawody oraz pracujących na stanowiskach urzędniczych. Wysokość składki ubezpieczenia zdrowotnego zależna jest od wieku osoby ubezpieczonej a nie jak w kasie państwowej od wysokości dochodu, dlatego składki są zazwyczaj niższe niż w ubezpieczeniu państwowym.
W prywatnej ubezpieczalni klient otrzymuje polisę ubezpieczeniowa a rachunki za leczenie przekazuje do ubezpieczalni, która zwraca koszty leczenia stacjonarnego, ambulatoryjnego lub dentystycznego. Prywatnie każda osoba w rodzinie musi ubezpieczyć się oddzielnie.
W naszej ofercie ubezpieczeń znajda Państwo również korzystną taryfę ubezpieczenia zdrowotnego dla obcokrajowców przebywających do 5 lat na terenie Niemiec. Po pięciu latach pobytu należy przejść na pełne ubezpieczenie zdrowotne.
2. Państwowe ubezpieczenie zdrowotne (GKV - Gesetzliche Krankenversicherung): Osoby zatrudnione, które zarabiają poniżej 50.850 Euro brutto w roku lub 4.237,50 Euro brutto miesięcznie lub powyżej 450 € brutto miesięcznie, podlegają pod państwowe ubezpieczenie zdrowotne i nie mają możliwości zmiany na ubezpieczenie prywatne.
W państwowych kasach, inaczej naliczana jest składka na ubezpieczenie niż w prywatnej ubezpieczalni. Wysokość jej zależy od wysokości miesięcznego wynagrodzenia. Nie ma wpływu czy jest się kobietą, mężczyzną, osobą młodą czy starszą. Stawka na ubezpieczenie w Niemczech jest na poziomie ok. 15,5% dochodu osoby zatrudnionej (w zależności od przynależności do danej kasy).
Do państwowego, obowiązkowego ubezpieczenia są zaliczane również takie osoby, które od ponad roku nie mają stałego zatrudnienia. Osoby prowadzące własną firmę lub wykonujące tzw. wolny zawód w Niemczech mają prawo dobrowolnie ubezpieczyć się w państwowej kasie chorych. Przed zdecydowaniem się na społeczne ubezpieczenie w Niemczech dobrze jest wcześniej porównać świadczenia i ceny w prywatnych ubezpieczalniach. Jeżeli przynależymy do państwowej kasy chorych w Niemczech, nasza rodzina może zostać współubezpieczona na terenie Niemiec pod jedna składką.
Uwaga! Osoby podejmujące prace na mini Job, nie są ubezpieczone przez pracodawcę i muszą zatroszczyć się o swoje ubezpieczenie na własną rękę!
Przedstawimy Państwu bezpłatną ofertę ubezpieczenia zarówno ubezpieczalni państwowych jak i prywatnych.
Eliza Łubieńska
Heesenstr. 4, 41540 Dormagen
Heinrichstr. 73, 40239 Düsseldorf
Mobil: 0152 18542488
Tel.: 0221 25915062
Fax: 065169976256
E-mail: lubienska@proexpert-de.com
Website: www.pro-expert.eu
Maja państwo dwie możliwości ubezpieczenia się w Niemczech:
1.Prywatne ubezpieczenie zdrowotne (PKV – Private Krankenversicherung): Jest przeznaczone przede wszystkim dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą (Gewerbe), wykonujących wolne zawody oraz pracujących na stanowiskach urzędniczych. Wysokość składki ubezpieczenia zdrowotnego zależna jest od wieku osoby ubezpieczonej a nie jak w kasie państwowej od wysokości dochodu, dlatego składki są zazwyczaj niższe niż w ubezpieczeniu państwowym.
W prywatnej ubezpieczalni klient otrzymuje polisę ubezpieczeniowa a rachunki za leczenie przekazuje do ubezpieczalni, która zwraca koszty leczenia stacjonarnego, ambulatoryjnego lub dentystycznego. Prywatnie każda osoba w rodzinie musi ubezpieczyć się oddzielnie.
W naszej ofercie ubezpieczeń znajda Państwo również korzystną taryfę ubezpieczenia zdrowotnego dla obcokrajowców przebywających do 5 lat na terenie Niemiec. Po pięciu latach pobytu należy przejść na pełne ubezpieczenie zdrowotne.
2. Państwowe ubezpieczenie zdrowotne (GKV - Gesetzliche Krankenversicherung): Osoby zatrudnione, które zarabiają poniżej 50.850 Euro brutto w roku lub 4.237,50 Euro brutto miesięcznie lub powyżej 450 € brutto miesięcznie, podlegają pod państwowe ubezpieczenie zdrowotne i nie mają możliwości zmiany na ubezpieczenie prywatne.
W państwowych kasach, inaczej naliczana jest składka na ubezpieczenie niż w prywatnej ubezpieczalni. Wysokość jej zależy od wysokości miesięcznego wynagrodzenia. Nie ma wpływu czy jest się kobietą, mężczyzną, osobą młodą czy starszą. Stawka na ubezpieczenie w Niemczech jest na poziomie ok. 15,5% dochodu osoby zatrudnionej (w zależności od przynależności do danej kasy).
Do państwowego, obowiązkowego ubezpieczenia są zaliczane również takie osoby, które od ponad roku nie mają stałego zatrudnienia. Osoby prowadzące własną firmę lub wykonujące tzw. wolny zawód w Niemczech mają prawo dobrowolnie ubezpieczyć się w państwowej kasie chorych. Przed zdecydowaniem się na społeczne ubezpieczenie w Niemczech dobrze jest wcześniej porównać świadczenia i ceny w prywatnych ubezpieczalniach. Jeżeli przynależymy do państwowej kasy chorych w Niemczech, nasza rodzina może zostać współubezpieczona na terenie Niemiec pod jedna składką.
Uwaga! Osoby podejmujące prace na mini Job, nie są ubezpieczone przez pracodawcę i muszą zatroszczyć się o swoje ubezpieczenie na własną rękę!
Przedstawimy Państwu bezpłatną ofertę ubezpieczenia zarówno ubezpieczalni państwowych jak i prywatnych.
Eliza Łubieńska
Heesenstr. 4, 41540 Dormagen
Heinrichstr. 73, 40239 Düsseldorf
Mobil: 0152 18542488
Tel.: 0221 25915062
Fax: 065169976256
E-mail: lubienska@proexpert-de.com
Website: www.pro-expert.eu
Brak ubezpieczenia a firma w Niemczech
Jesteś zameldowany w Niemczech i prowadzisz Gewerbe czyli jednoosobową działalność gospodarczą w Niemczech. Niestety po przyjeździe do Niemiec nie ubezpieczyłeś się zdrowotnie, nie wiedząc, że osoby zameldowane na terenie Niemiec mają obowiązek ubezpieczenia w tym kraju? Boisz się, że teraz będziesz musiał płacić składki wstecz? Zgłoś się do naszego doradcy, który pomoże Ci w tej trudnej sytuacji i sprawi, że koszty będą jak najmniejsze. Współpracujemy z ubezpieczalniami, które nie wymagają płatności składek wstecz od momentu zameldowania na terenie Niemiec.
Eliza Łubieńska
Heinrichstraße 73
40239 Düsseldorf
Graeffstraße 5
50823 Köln
Mobil: 0152 18542488
e.lubienska@office-pro.eu
Eliza Łubieńska
Heinrichstraße 73
40239 Düsseldorf
Graeffstraße 5
50823 Köln
Mobil: 0152 18542488
e.lubienska@office-pro.eu
OBOWIAZEK UBEZPIECZENIA W NIEMCZECH
Od 01.09.2009 roku istnieje obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego dla wszystkich osób mieszkających w Niemczech. Jeżeli zawarcie ubezpieczenia ma miejsce później niż w przeciągu miesiąca od momentu obowiązku jego zawarcia, są Państwo zobowiązani do uregulowania zaległych składek! (§193 VVG).
Maja państwo dwie możliwości ubezpieczenia się w Niemczech:
1.Prywatne ubezpieczenie zdrowotne (PKV – Private Krankenversicherung): Jest przeznaczone przede wszystkim dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą (Gewerbe), wykonują wolne zawody oraz pracują na stanowiskach urzędniczych.
W naszej ofercie ubezpieczeń znajda Państwo korzystną taryfę ubezpieczenia zdrowotnego dla obcokrajowców:
• Bez nadpłaty zaległych składek
• Bez udziału własnego – koszty leczenia stacjonarnego, ambulatoryjnego oraz stomatologicznego są pokrywane już od pierwszego centa!
• Bez konieczności badania lekarskiego i stomatologicznego
• gwarantowana stabilność składki
• bez konieczności zawierania umowy na wypadek wymagania opieki
• ważne we wszystkich krajach Unii Europejskiej
• Składki na ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe można odliczyć od podatku.
2. Państwowe ubezpieczenie zdrowotne (GKV - Gesetzliche Krankenversicherung): Osoby zatrudnione, które zarabiają poniżej 50.850 Euro brutto w roku lub 4.237 Euro brutto miesięcznie podlegają pod państwowe ubezpieczenie zdrowotne i nie mają możliwości zmiany na ubezpieczenie prywatne. W państwowych kasach, inaczej naliczana jest składka na ubezpieczenie niż w prywatnej ubezpieczalni. Wysokość jej zależy od wysokości miesięcznego wynagrodzenia. Nie ma wpływu czy jest się kobietą, mężczyzną, osobą młodą czy starszą. Stawka na ubezpieczenie w Niemczech jest na poziomie 15,5% dochodu osoby zatrudnionej. Do państwowego, obowiązkowego ubezpieczenia są zaliczane również takie osoby, które od ponad roku nie mają stałego zatrudnienia. Osoby prowadzące własną firmę lub wykonujące tzw. wolny zawód w Niemczech mają prawo dobrowolnie ubezpieczyć się w państwowej kasie chorych. Przed zdecydowaniem się na społeczne ubezpieczenie w Niemczech dobrze jest wcześniej porównać świadczenia i ceny w prywatnych ubezpieczalniach.
Przedstawimy Państwu bezpłatną ofertę ubezpieczenia zarówno ubezpieczalni państwowych jak i prywatnych. Ubezpieczamy pracowników pracujących na terenie Niemiec.
Maja państwo dwie możliwości ubezpieczenia się w Niemczech:
1.Prywatne ubezpieczenie zdrowotne (PKV – Private Krankenversicherung): Jest przeznaczone przede wszystkim dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą (Gewerbe), wykonują wolne zawody oraz pracują na stanowiskach urzędniczych.
W naszej ofercie ubezpieczeń znajda Państwo korzystną taryfę ubezpieczenia zdrowotnego dla obcokrajowców:
• Bez nadpłaty zaległych składek
• Bez udziału własnego – koszty leczenia stacjonarnego, ambulatoryjnego oraz stomatologicznego są pokrywane już od pierwszego centa!
• Bez konieczności badania lekarskiego i stomatologicznego
• gwarantowana stabilność składki
• bez konieczności zawierania umowy na wypadek wymagania opieki
• ważne we wszystkich krajach Unii Europejskiej
• Składki na ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe można odliczyć od podatku.
2. Państwowe ubezpieczenie zdrowotne (GKV - Gesetzliche Krankenversicherung): Osoby zatrudnione, które zarabiają poniżej 50.850 Euro brutto w roku lub 4.237 Euro brutto miesięcznie podlegają pod państwowe ubezpieczenie zdrowotne i nie mają możliwości zmiany na ubezpieczenie prywatne. W państwowych kasach, inaczej naliczana jest składka na ubezpieczenie niż w prywatnej ubezpieczalni. Wysokość jej zależy od wysokości miesięcznego wynagrodzenia. Nie ma wpływu czy jest się kobietą, mężczyzną, osobą młodą czy starszą. Stawka na ubezpieczenie w Niemczech jest na poziomie 15,5% dochodu osoby zatrudnionej. Do państwowego, obowiązkowego ubezpieczenia są zaliczane również takie osoby, które od ponad roku nie mają stałego zatrudnienia. Osoby prowadzące własną firmę lub wykonujące tzw. wolny zawód w Niemczech mają prawo dobrowolnie ubezpieczyć się w państwowej kasie chorych. Przed zdecydowaniem się na społeczne ubezpieczenie w Niemczech dobrze jest wcześniej porównać świadczenia i ceny w prywatnych ubezpieczalniach.
Przedstawimy Państwu bezpłatną ofertę ubezpieczenia zarówno ubezpieczalni państwowych jak i prywatnych. Ubezpieczamy pracowników pracujących na terenie Niemiec.
JAK ZAOSZCZĘDZIĆ NA PODATKU W NIEMCZECH
Pracują Państwo w Niemczech i płaca podatki do fiskusa? Szukają Państwo kosztów, ale nie znajdują rozwiązania? My doradzimy jak zaoszczędzić pieniądze w postaci ulg podatkowych!
Nie każdy wie, ze ubezpieczenie zdrowotne, wypadkowe, mieszkania, niezdolności do pracy, emerytalne (z dofinansowaniem od państwa niemieckiego), odpowiedzialności cywilnej i firmy można odpisywać od dochodu i przez to pomniejszyć podatki. Dlaczego płacimy podatki a nie zabezpieczamy naszej przyszłości oraz zdolności do pracy?
Każdy zatrudniony w Niemczech pracownik (Angestellte) ma prawo do renty zakładowej „betriebliche Altersvorsorge (baV)„ . Dzięki tej rencie oszczędzają Państwo na składkach socjalnych, które są odprowadzane od naszej wypłaty (udział pracobiorcy to ok. 20% od wynagrodzenia brutto) oraz podatku (ok. 30% od wynagrodzenia brutto)w zamian odkładane są pieniądze na prywatna rentę. Ta forma oszczędzania umożliwia przejście na wcześniejszą emeryturę bez strat pieniężnych. Ustawowy wiek emerytalny w Niemczech to 67 lat, niezależnie od płci.
Ubezpieczenia nie musza być drogie.Tylko ubezpieczenie dopasowane do Państwa potrzeb daje optymalna ochronę i jest inwestycją zabezpieczającą dorobek całego życia, a do tego składki mogą być odpisane od podatku. Więcej informacji na naszej stronie internetowej lub w naszych biurach.
Nie każdy wie, ze ubezpieczenie zdrowotne, wypadkowe, mieszkania, niezdolności do pracy, emerytalne (z dofinansowaniem od państwa niemieckiego), odpowiedzialności cywilnej i firmy można odpisywać od dochodu i przez to pomniejszyć podatki. Dlaczego płacimy podatki a nie zabezpieczamy naszej przyszłości oraz zdolności do pracy?
Każdy zatrudniony w Niemczech pracownik (Angestellte) ma prawo do renty zakładowej „betriebliche Altersvorsorge (baV)„ . Dzięki tej rencie oszczędzają Państwo na składkach socjalnych, które są odprowadzane od naszej wypłaty (udział pracobiorcy to ok. 20% od wynagrodzenia brutto) oraz podatku (ok. 30% od wynagrodzenia brutto)w zamian odkładane są pieniądze na prywatna rentę. Ta forma oszczędzania umożliwia przejście na wcześniejszą emeryturę bez strat pieniężnych. Ustawowy wiek emerytalny w Niemczech to 67 lat, niezależnie od płci.
Ubezpieczenia nie musza być drogie.Tylko ubezpieczenie dopasowane do Państwa potrzeb daje optymalna ochronę i jest inwestycją zabezpieczającą dorobek całego życia, a do tego składki mogą być odpisane od podatku. Więcej informacji na naszej stronie internetowej lub w naszych biurach.
Wlasna dzialalnosc w Niemczech
Zamierzasz założyć własną działalność gospodarcza w Niemczech? Jak najszybciej pomyśl o ubezpieczeniu zdrowotnym i emerytalnym! W związku z nadchodzącymi taryfami UNISEX, składki na ubezpieczenia w roku 2013 będą znacznie wyższe! Co więcej, kolejna nadchodząca ustawa mówiąca o obowiązku ubezpieczenia emerytalnego dla osób prowadzących własną firmę, spowoduje wzrost wydatków w nadchodzącym okresie. Warto zastanowić się nad dobrym funduszem emerytalnym i samemu dokonać wyboru, w innym wypadku zostaniemy ubezpieczeni w funduszu państwowym, gdzie przy wysokich składkach (19,6% naszego dochodu brutto) wypracowywany jest o wiele niższy kapitał, niż w przypadku prywatnych ubezpieczalni z bardziej elastycznymi taryfami! Nie zwlekaj, masz czas tylko do końca listopada aby skorzystać ze starych warunków ubezpieczenia i zaoszczędzić kapitał!
Subskrybuj:
Posty (Atom)