Decydując się na ubezpieczenie emerytalne sam decydujesz ile pieniędzy wpłacasz na swoją przyszłość! W każdej chwili możesz zrezygnować i wypłacić całą kwotę swoich pieniędzy!
Otrzymujesz:
ELASTYCZNOŚĆ OSZCZĘDZANIA
zwiększenie/zmniejszenie składki w dowolnym momencie
przerwanie wpłaty składek- zamrożenie kapitału (2 lata)
automatyczne dopasowanie do inflacji
ELASTYCZNOŚĆ KAPITALNĄ
dożywotnia emerytura
jednorazowe wpłacenie kapitału
kombinacja emerytury z kapitałem
INNE MOŻLIWOŚCI:
- wcześniejsze rozwiązanie umowy
- wcześniejsze przejscie na emeryturę (5 lat wcześniej)
- wypłacenie kapitału przed wiekiem emerytalnym
- dodatkowe ubezpieczenia: na wypadek niezdolności do pracy, w przypadku śmierci, ubezpieczenie wypadkowe- W DOWOLNYM MOMENCIE TRWANIA UMOWY
Dowiedz się więcej u naszego doradcy ubezpieczeniowego:
ELIZA LUBIENSKA
Heinrichstraße 73, 40239 Düsseldorf
Graeffstraße 5, 50823 Köln
Schönbornstr. 1, 54295 Trier
MOBIL: 0152 18542488
E-MAIL: e.lubienska@office-pro.eu
Tel.: 022116868992
Fax:065169976256
Ubezpieczenia na dziecko w Niemczech
Betreuungsgeld jest to dodatkowe świadczenie pieniężne od Państwa niemieckiego dla rodziców dzieci, którzy po narodzinach postanawiają przez pierwsze kilka lat w pełni poświęcić się wychowaniu potomstwa i rezygnując z pracy zawodowej pozostają w domu. To forma pomocy dla osób, które świadomie rezygnują z aktywności zawodowej na rzecz pozostania w domu i wychowywania dzieci. Betreuungsgeld jest zasiłkiem dla rodziców, którzy celowo pozostają w domu i nie rozważają zapisania dzieci do przedszkola ani do żłobka. Innymi osobami jakie mogą sprawować opiękę nad dzieckiem są jedynie dziadkowie.
Betreuungsgeld zostało wprowadzone 1. sierpnia 2013 roku, zgodnie z paragrafem 16 SGB VIII, który mówi o świadczeniach finansowych dla rodziców dzieci, którzy przez pierwsze trzy lata (od 1. do 3. roku życia) nie zapiszą dzieci do przedszkola. Wysokość tego zasiłku wynosi 150 euro miesięcznie.
Obowiązek ubezpieczenia w Niemczech.
Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech- czy jest obowiązkowe? Czy warto je mieć? Jakie płyną z tego korzyści?
Jak i gdzie można ubezpieczyć się w Niemczech?
W Niemczech istnieje powszechny obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego, którym objęte są również osoby prowadzące działalność gospodarczą na własny rachunek (Gewerbe). W systemie ubezpieczenia zdrowotnego można wybierać pomiędzy ustawowymi kasami chorych (GKV) i prywatnymi towarzystwami ubezpieczeń zdrowotnych (PKV).
Od 1 stycznia 2009 roku wszystkie kasy chorych (GKV) pobierają składkę w tej samej wysokości. Jeżeli środki finansowe, którymi dysponuje poszczególna kasa chorych nie są wystarczające, to może ona pobierać składkę dodatkowo, którą obciążany jest bezpośrednio ubezpieczony np. Kasy AOK, IKK Südwest w chwili obecnej nie pobierają dodatkowych składek ubezpieczeniowych.
O atrakcyjności poszczególnych kas chorych decyduje zatem przede wszystkim poziom obsługi oraz atrakcyjność świadczeń dodatkowych, takich jak kursy zdrowotne lub dodatkowe programy profilaktyczne. Zasadniczo zakres oferowanych świadczeń w około 95% jest we wszystkich kasach jednakowy i podlega regulacjom ustawowym….
Chętnie udzielimy Państwu porad na temat możliwości ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech.
Subskrybuj:
Posty (Atom)