Ubezpieczenie od nieszczęśliwego wypadku

Ubezpieczenie wypadkowe jest jednym z najważniejszych, jakie należy posiadać. Nie każdy wie, że państwowe ubezpieczenie wypadkowe, za które składki są odciągane z naszej comiesięcznej wypłaty, obejmuje tylko i wyłącznie wypadki w pracy, w drodze do i z pracy. Statystyki mówią jednak, że najwięcej wypadków zdarza się w domu oraz w czasie wolnym.
W naszej ofercie znajdą Państwo tanie i wygodne ubezpieczenie wypadkowe, które obowiązuje 24 godziny na dobę i na całym świecie. Nieważne, w jakich okolicznościach przydarzy nam się wypadek- jesteśmy ubezpieczeni na każdą ewentualność. Ubezpieczenie obejmuje także koszta operacji kosmetycznych, dodatkowo zabezpieczamy naszych bliskich- na wypadek śmierci wskazana osoba otrzymuje odszkodowanie.

Szczegółowa oferta i więcej informacji:


Eliza Lubienska

Tel.: 0221 16868992
Mobil:015218542488
E-Mail:e.lubienska@office-pro.eu
Graeffstraße 5, 50823 Köln

Smierc osoby ubezpieczonej a emerytura w Niemczech

Szukasz elastycznego funduszu emerytalnego i zadajesz sobie pytania dotyczace przypadkow w czasie trwania funduszu emerytalnego oraz jakie sa możliwości wynikające z funduszu emerytalnego?

Co sie dzieje ze zgromadzonym kapitałem w przypadku śmierci osoby ubezpieczonej?

Przypadek śmierci przed wiekiem emerytalnym:
•Wskazany spadkobierca otrzyma dotychczas skumulowany kapitał bądź miesięczną rentę do wysokości kapitału.

Przypadek śmierci, po przejściu na emeryturę:
•Zostanie wypłacana comiesięczna renta wraz z odsetkami, dla wskazanej przy podpisaniu umowy osoby, do końca okresu gwarancji emerytalnej: 20 lat

Możliwości wynikające z funduszu emerytalnego:
•Elastyczne przejście na emeryturę: możliwe już od 62. roku życia
•Zwiększenie/zmniejszenie składki przez cały rok
•Po roku płacenia składek możliwość przerwania/zawieszenia płatności składek emerytalnych (do 24 miesięcy)
•W razie potrzeby możliwość wcześniejszej wypłaty części kapitału (przed wiekiem emerytalnym) nawet 2 razy w roku
•Możliwość wyboru automatycznego dopasowania do inflacji
•Możliwość dodatkowego ubezpieczenia wypadkowego, w razie śmierci oraz innych członków rodziny
•Możliwość wypowiedzenia funduszu emerytalnego (obowiązuje okres 3-miesięczny)


Eliza Lubienska

Tel.: 0221 16868992
Mobil:015218542488
E-Mail:e.lubienska@office-pro.eu
Graeffstraße 5, 50823 Köln

ZMIANY DOTYCZĄCE UBEZPIECZEŃ EMERYTALNYCH

Zgodnie ze zmianami ustawowymi, od dnia 01.01.2015 nastąpi zmiana oprocentowania gwarantowanego zysku w prywatnych ubezpieczeniach emerytalnych. Do tej pory gwarantowany zysk wynosił 1,75%, natomiast od nadchodzącego roku wynosić będzie 1,25%.
W naszej ofercie znajdą Państwo elastyczne ubezpieczenie emerytalne przy miesięcznej składce już od 30 EUR! Składkę można w dowolnym momencie zwiększyć, a zgromadzony kapitał wypłacić jednorazowo bądź comiesięcznie w formie emerytury. Dodatkowo jest możliwość przejścia na emeryturę już od 62.roku życia!
Poza tym mają Państwo możliwość zabezpieczenia na wypadek niezdolności do wykonywania zawodu- wtedy obowiązek płacenia składek przejmuje ubezpieczalnia. Kolejną ważną zaletą jest fakt, że w przypadku śmierci osoby ubezpieczonej zgromadzony kapitał nie przepada, a pozostaje do dyspozycji najbliższych.
Nie zwlekaj, skorzystaj z lepszych możliwości, oferta ważna tylko do końca tego roku!
Zabezpiecz siebie i swoją rodzinę na przyszłość!!!


Więcej informacji oraz bezpłatna oferta :

Eliza Lubienska

Tel.: 0221 16868992
Mobil:015218542488
E-Mail:e.lubienska@office-pro.eu
Graeffstraße 5, 50823 Köln

Ubezpieczenie panstwowe czy prywatne?

Szukasz taniego ubezpieczenia dla siebie lub rodziny? Zastanawiasz sie, które ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech bedzie dla Ciebie korzystniejsze: prywatne lub panstwowe?

Zgłoś sie do nas! Bezpłatnie pomożemy w wyborze korzystnej oferty jak i dokonaniu wszelkich formalności.

Kooperujemy rowniez z ubezpieczalniami w Niemczech, ktore oferuja serwis w jezyku polskim!

Polskie biuro doradctwa ubezpieczeniowego w Niemczech

Oferujemy Państwu najkorzystniejsze składki renomowanych ubezpieczalni prywatnych i państwowych w Niemczech.

Ubezpieczenia A-Z
-pełne ubezpieczenie zdrowotne (Krankenversicherung)
-państwowe ubezpieczenia (jak AOK, BKK, IKK itp.)
-turystyczne ubezpieczenia zdrowotne do 5 lat pobytu w Niemczech: bez obowiązku zawierania ubezpieczenia opiekuńczego (Pflegeversicherung) oraz bez obowiązku doliczenia ustawowych 10% do taryfy głównej (ohne Altersrueckstellungspflicht)
-ubezpieczenie wypadkowe (Unfallversicherung)
-ubezpieczenia na Gewerbe
-ubezpieczenie na wypadek niezdolności do wykonywania zawodu
rentowe (Rentenversicherung) prywatna renta zamiast podatków, z możliwością dofinansowania od Państwa niemieckiego
ubezpieczenia społeczne ubezpieczenia dla pracowników w Niemczech (Sozialversicherung)
-ochrona prawna (Rechtschutz)
-odpowiedzialności cywilnej OC (Privat Haftpflicht)
-ubezpieczenia rodzinne
-ubezpieczenie domu, nieruchomości
-ubezpieczenia komunikacyjne, samochodu oraz wiele innych




Emerytura w Niemczech po 5 latach

Pracujesz legalnie w Niemczech i chcesz wiedzieć jak wysoka będzie Twoja emerytura po przepracowaniu okresu pięciu lat w Niemczech? Interesuje Cię jak wysokie są składki socjalne w Niemczech i czy Twój pracodawca je odprowadza? Bezpłatnie zrobimy analizę finansową oraz wykonamy ekspertyzę dotyczącą ubezpieczenia emerytalnego w Niemczech. Zgłoś się do jednego z przedstawicieli, który udzieli Ci wszelkich informacji.

Gwarantowane ubezpieczenie emerytalne!

Decydując się na ubezpieczenie emerytalne sam decydujesz ile pieniędzy wpłacasz na swoją przyszłość! W każdej chwili możesz zrezygnować i wypłacić całą kwotę swoich pieniędzy!

  • Elastyczna możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę – już od 62. roku życia.
  • 100% gwarancji wypłaty kapitału w całości lub w formie dożywotniej emerytury
  • Możliwość zwiększania, zmniejszania składki w trakcie trwania umowy
  • Możliwe jednorazowe dopłaty w celu zwiększenia kapitału emerytalnego / od 500 Euro
  • Po roku płacenia składek możliwość przerwania/zawieszenia płatności składek emerytalnych (do 24 miesięcy), okres macierzyński (do 36 miesięcy);
  • Wygenerowany zysk jest corocznie przypisywany na konto emerytalne ubezpieczonego. Szansa na zysk bez ryzyka utraty kapitału
  • Roczne zestawienie konta emerytalnego
  • Wygenerowany kapitał nie zostaje nigdy obniżony
  • Coroczna możliwość dopasowania składek do inflacji 
  • W razie potrzeby możliwość wcześniejszej wypłaty części kapitału (przed wiekiem emerytalnym) nawet 3 razy w roku
  • Zawarte jest dodatkowe ubezpieczenia na wypadek niezdolności do wykonywania zawodu (płacenie składek przejmuje ubezpieczalnia);
w razie śmierci osoby ubezpieczonej:

- w wieku emerytalnym: kapitał otrzymują członkowie rodziny lub wskazana w polisie osoba. Dodatkowo 20-letnia gwarancja wypłaty składek;

- przed wiekiem emerytalnym: zwrot dotychczasowo wpłaconych składek

Dowiedz się więcej u naszego doradcy ubezpieczeniowego:

ELIZA LUBIENSKA
Heesenstr. 4, 41540 Dormagen
Heinrichstr. 73, 40239 Düsseldorf

MOBIL: 0152 18542488
E-MAIL: e.lubienska@office-pro.eu
Tel.: 0221 25915062
Fax: 065169976256

Ubezpieczenie wypadkowe dla dzieci w Niemczech

Dzieci potrzebują więcej niż anioła stróża!

Specjalnie skonstruowane ubezpieczenie dla naszych najmłodszych, już od 6 tygodnia życia istnieje możliwość ochrony przed skutkami nieszczęśliwego wypadku lub też ciężkiej choroby.

Co roku zdarza się 1,7 milionów wypadków z udziałem dzieci. Najczęściej zdarzają się one podczas spędzania czasu wolnego. Tylko 14% wypadków z udziałem dzieci ma natomiast  w ruchu drogowym.
Upadek ze schodów, wysokiego łóżka lub też nieszczęśliwy wypadek w kuchni to tylko jedne z wielu przykładów na które narażone są nasze dzieci. Jeden kubek gorącej herbaty może doprowadzić do poparzenia powierzchni skóry dziecka już w 20%. Nierzadko zdarza się także, iż w zasięgu ręki dziecka znajdują się liczne środki chemiczne, stanowiące poważne zagrożenie zdrowia.
Mimo iż rodzice zdają sobie sprawę z wielkiego niebezpieczeństwa jakie stanowi obecność dzieci w kuchni, to  często pozostawiają dzieci same bez nadzoru w miejscu wysokiego ryzyka.

Wypadki, mające miejsce w szkole, przedszkolu, w drodze do i ze szkoły/przedszkola są objęte ustawowym ubezpieczeniem wypadkowym. Ponieważ  80% wypadków zdarza jednak się poza tymi miejscami, ważne jest posiadanie prywatnego ubezpieczenia wypadkowego!

Jednak nie tylko nieszczęśliwe wypadki mogą przyczynić się do poważnego uszkodzenia zdrowia, a przede wszystkim choroby prowadzą do trwałego uszczerbku zdrowotnego. Dlatego tak ważne jest posiadanie kompleksowego zabezpieczenia dla dzieci.

Nasza oferta obejmuje ochronę dla najmniejszych pacjentów już od 6 tygodnia życia. Wrodzone i w momencie zawarcia umowy niestwierdzone choroby zostają także objęte ochroną. Taka opcja jest bardzo dużym plusem, ponieważ wrodzone choroby (np. zaburzenia rozwoju mowy)  bardzo często ujawniają się na dalszym etapie rozwoju dziecka.
Taka ochrona jest dużym odciążeniem finansowym nie tylko dla samego pacjenta ale także dla jego rodziny. Oprócz finansowego wsparcia, ważnym aspektem jest także długotrwała opieka w przypadku wystąpienia zdarzeń nieszczęśliwych.

Drodzy rodzice, zadbajcie o bezpieczeństwo swoich pociech!

Zawsze bezpiecznie

Nasze życie zmienia się - a wraz z nim zmieniają się nasze potrzeby. Naszym zadaniem jest spełnić Państwa oczekiwania oraz zapewnić jak największe poczucie bezpieczeństwa. Gwarantujemy korzystną oraz osobistą ofertę.
W indywidualnej rozmowie wybieramy zarówno najlepsze jak i najtańsze rozwiązania.

Prosimy o kontakt!
Polskie Biuro

Eliza Lubienska
Graeffstraße 5
50823 Köln

Mobil: 0152 18542488
E-Mail: e.lubienska@office-pro.eu

Legalna praca w Niemczech a obowiązek ubezpieczenia

Wszyscy pracownicy zatrudnieni w Niemczech podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu.
Składki są odprowadzane na:
- ubezpieczenie zdrowotne
- ubezpieczenie opiekuńcze
- ubezpieczenie wypadkowe
- ubezpieczenie rentowe
- ubezpieczenie od bezrobocia

Nie każdy jednak wie, że pracownikom - również z Polski - należy się dofinansowanie od Państwa niemieckiego do prywatnej renty. Zadaniem pracodawcy jest poinformowanie pracownika o możliwościach zaoszczędzenia na składkach socjalnych. Niestety nie każdy pracodawca informuje o tych możliwościach. Często jest to związane z brakiem informacji.
Naszym zadaniem jest poinformowanie Państwa jakie korzyści mogą osiągnąć pracownicy oraz pracodawcy.

Prosimy o kontakt pod numerem 015218542488 lub aderesem e-mail: 
e.lubienska@office-pro.eu