Legalna praca w Niemczech a obowiązek ubezpieczenia

Wszyscy pracownicy zatrudnieni w Niemczech podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu.
Składki są odprowadzane na:
- ubezpieczenie zdrowotne
- ubezpieczenie opiekuńcze
- ubezpieczenie wypadkowe
- ubezpieczenie rentowe
- ubezpieczenie od bezrobocia

Nie każdy jednak wie, że pracownikom - również z Polski - należy się dofinansowanie od Państwa niemieckiego do prywatnej renty. Zadaniem pracodawcy jest poinformowanie pracownika o możliwościach zaoszczędzenia na składkach socjalnych. Niestety nie każdy pracodawca informuje o tych możliwościach. Często jest to związane z brakiem informacji.
Naszym zadaniem jest poinformowanie Państwa jakie korzyści mogą osiągnąć pracownicy oraz pracodawcy.

Prosimy o kontakt pod numerem 015218542488 lub aderesem e-mail: 
e.lubienska@office-pro.eu