Pokazywanie postów oznaczonych etykietą firma w Niemczech. Pokaż wszystkie posty
Pokazywanie postów oznaczonych etykietą firma w Niemczech. Pokaż wszystkie posty

Ubezpieczenie wypadkowe dla dzieci w Niemczech

Dzieci potrzebują więcej niż anioła stróża!

Specjalnie skonstruowane ubezpieczenie dla naszych najmłodszych, już od 6 tygodnia życia istnieje możliwość ochrony przed skutkami nieszczęśliwego wypadku lub też ciężkiej choroby.

Co roku zdarza się 1,7 milionów wypadków z udziałem dzieci. Najczęściej zdarzają się one podczas spędzania czasu wolnego. Tylko 14% wypadków z udziałem dzieci ma natomiast  w ruchu drogowym.
Upadek ze schodów, wysokiego łóżka lub też nieszczęśliwy wypadek w kuchni to tylko jedne z wielu przykładów na które narażone są nasze dzieci. Jeden kubek gorącej herbaty może doprowadzić do poparzenia powierzchni skóry dziecka już w 20%. Nierzadko zdarza się także, iż w zasięgu ręki dziecka znajdują się liczne środki chemiczne, stanowiące poważne zagrożenie zdrowia.
Mimo iż rodzice zdają sobie sprawę z wielkiego niebezpieczeństwa jakie stanowi obecność dzieci w kuchni, to  często pozostawiają dzieci same bez nadzoru w miejscu wysokiego ryzyka.

Wypadki, mające miejsce w szkole, przedszkolu, w drodze do i ze szkoły/przedszkola są objęte ustawowym ubezpieczeniem wypadkowym. Ponieważ  80% wypadków zdarza jednak się poza tymi miejscami, ważne jest posiadanie prywatnego ubezpieczenia wypadkowego!

Jednak nie tylko nieszczęśliwe wypadki mogą przyczynić się do poważnego uszkodzenia zdrowia, a przede wszystkim choroby prowadzą do trwałego uszczerbku zdrowotnego. Dlatego tak ważne jest posiadanie kompleksowego zabezpieczenia dla dzieci.

Nasza oferta obejmuje ochronę dla najmniejszych pacjentów już od 6 tygodnia życia. Wrodzone i w momencie zawarcia umowy niestwierdzone choroby zostają także objęte ochroną. Taka opcja jest bardzo dużym plusem, ponieważ wrodzone choroby (np. zaburzenia rozwoju mowy)  bardzo często ujawniają się na dalszym etapie rozwoju dziecka.
Taka ochrona jest dużym odciążeniem finansowym nie tylko dla samego pacjenta ale także dla jego rodziny. Oprócz finansowego wsparcia, ważnym aspektem jest także długotrwała opieka w przypadku wystąpienia zdarzeń nieszczęśliwych.

Drodzy rodzice, zadbajcie o bezpieczeństwo swoich pociech!

Jak zaoszczędzić na podatku

Jak zaoszczędzić w Niemczech na podatku?
Korzyści podatkowe, z których trzeba skorzystać!
Pracują Państwo w Niemczech i płacą podatki do fiskusa. Szukają Państwo kosztów, ale nie znajdują rozwiązania? My doradzimy jak zaoszczędzić pieniądze w postaci ulg podatkowych! Co roku można coraz więcej zaoszczędzić. W roku 2011 można było odliczyć 72% wpłaconych składek, w roku 2012 – 74%, i tak aż do 2025 roku, kiedy będzie można odliczyć 100% składek ubezpieczeniowych.

Na przykład:
Oszczędzają Państwo 200,00 € miesięcznie.
12 miesięcy x 200,00 € = 2.400,00 € składka roczna
Przy założeniu 30 % – ej stopy podatkowej zaoszczędzają Państwo 720,00 € podatku.
Maksymalna składka jaką można odliczyć jest dla osób samotnych 20.000 € i dla małżeństw 40.000 €.

Zalety:


  • dodatkowe zabezpieczenie emertytalne
  • korzyści podatkowe poprzez odpisanie od dochodu
  • gwarantowana dożywotnia emerytura z atrakcyjnymi nadwyżkami do emerytury
  • wypłata emerytury możliwa już od 60 – tego roku życia (w państwowej rencie od 67- go roku życia)
  • możliwość zwolnienia z płacenia składek.
  • W zależności od sytuacji finansowej i podatkowej;zabezpieczenie przed wierzycielami np. Jeśli chcą Państwo przejść na Hartz IV Rürup nie jest uwzględniane
  • zabezpieczenie od niezdolności do pracy, które można uwzględnić do korzyści podatkowych jeśli udział w składce nie przekroczy 50%
  • możliwość płacenia składek miesięcznie, kwartalnie, półrocznie, rocznie lub jednorazowej premii w zależności od sytuacji finansowej
Wady:

  •     wypłacenie kapitału jednorazowo jest niemożliwe, tylko miesięczna renta jest możliwa
  •     bez możliwości dziedziczenia (ustalone ustawowo – można wypkupić dodatkowe zabezpieczenie, gdzie można wskazać osobę dziedziczącą – współmałżonek lub dzieci)

Wlasna działalność a emerytura

Inaczej niż w Polsce, osoby prowadzące działalność gospodarczą w Niemczech (tzw. Selbständige, Gewerbetreibende) nie mają obowiązku państwowego ubezpieczenia emerytalnego. Nie muszą odprowadzać składek do „Deutsche Rentenversicherung”, odpowiednika polskiego ZUS-u, ale nie nabierają również prawa do niemieckiej państwowej emerytury. O odpowiednie zabezpieczenie finansowe w wielu emerytalnym muszą zadbać sami.

To, że niemiecki system ubezpieczenia społecznego nie zapewni stabilności finansowej przyszłych emerytów, jest niemal pewne. Jest tego świadome samo państwo niemieckie, które już od niespełna 10 lat, poprzez rożnego rodzaju dotacje, wspiera obywateli w prywatnym oszczędzaniu na emeryturę. Jedną z form dotacji jest właśnie prywatne ubezpieczenie emerytalne Rürup-Rente (inna nazwa: Basisrente).

Ulgi podatkowe
Dotacje państwowe mają tutaj postać ulg podatkowych. Cześć składek ubezpieczeniowych można bowiem odliczyć od podatku, z roku na rok coraz więcej. W roku 2011 r. będzie można odliczyć 72% składek, w roku 2012 r. – 74%, i tak aż do roku 2025 r., kiedy będzie można odliczyć 100% składek ubezpieczeniowych. Przykładowo, przeznaczając na Rürup-Rente 250€ miesięcznie, możemy odliczyć od podatku dodatkowo 3.000€ rocznie, co przy założeniu 30%-ej stopy podatkowej, daje nam oszczczędność na poziomie 900€. Zamierzenie państwa jest przy tym takie, by osiągnięte w ten sposób oszczędności zostały również przeznaczone na przyszłą emeryturę.

Jak podpowiada tytuł artykułu, Rürup-Rente może właściwie wykupić każdy, także osoby zatrudnione, zapewniając sobie dodatkowe ulgi podatkowe? Maksymalna kwota, którą można uwzględnić w rozliczeniu podatkowych w ramach tzw. Sonderausgaben (zaliczają się do tego również składki na państwowe ubezpieczenia emerytalne) wynosi rocznie 20.000€ dla osób samotnych i 40.000€ dla małżeństw. Jest to więc szczególnie atrakcyjne dla osób dobrze zarabiających.

Rürup-Rente ma najczęściej postać klasycznego ubezpieczenia emerytalnego lub ubezpieczenia opartego na funduszach inwestycyjnych. Pierwsza forma jest dla osób ceniących pewność. Gwarantuje ona na dzień dzisiejszy minimalne oprocentowanie na poziomie 2,25% w skali roku ( faktyczne wyniki takiego ubezpieczenie na przełomie ostatnich lat wahają się na poziomie 4-5%). Ubezpieczenie oparte na funduszach to forma dla osób gotowych na większe ryzyko. Znacznie większa cześć składki jest bowiem inwestowana w akcje. Daje to możliwość zysku na poziomie 6-7% w skali roku, ale jednocześnie gwarantowane są co najwyżej (w zależności o d taryfy) wpłacone składki.

Elastyczne rozwiązania
W okresie oszczędzania ubezpieczenie Rürup-Rente jest bardzo elastyczne. Daje możliwość zmniejszania lub zwiększania wysokości składki, zawieszania wpłacania składki na pewien czas w przypadku problemów finansowych, jednorazowych dopłat, czy wreszcie całkowitego zawieszenie wpłacania składek. W ostatnim przypadku zgromadzone dotychczas oszczędności pozostają na koncie klienta i zostają wypłacone razem z osiągniętym oprocentowanie w momencie osiągnięcia wieku emerytalnego.

Jak każde ubezpieczenie emerytalne, Rürup-Rente ma sens, jeżeli konsekwentnie oszczędzamy do osiągnięcia wielu emerytalnego. Wielu Polaków zastanawia się nad sensem ubezpieczenia emerytalnego w Niemczech, w przypadku gdy w krótszej lub dłuższej perspektywie maja zamiar wrócić do Polski. Również dla takich osób tego typu ubezpieczenie jest jak najbardziej atrakcyjne. Również po powrocie do Polski istnieje możliwość dalszego oszczędzania. Jeszcze prostsze stanie się to po wprowadzeniu w Polsce waluty Euro. Poza tym takie osoby mieszkając w Niemczech mają możliwość wykupienia ubezpieczenia na znacznie dojrzalszym niż polski rynku ubezpieczeniowym, w znacznie silniejszych finansowo towarzystwach ubezpieczeniowych. W kilkunasto- lub kilkudziesięcioletniej perspektywie oszczędzania jest to dużo bardziej istotne niż często przesadzone prognozy oprocentowania reklamowane obecnie przez niektóre towarzystwa ubezpieczeniowe.